Category: Insights

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 「成長できる環境です」 採用ページではよく見る言葉ですが、応募する人が思い浮かべる姿は同じではありません。研修で順に学べることを期待する人もいれば […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 後輩から相談されると、仕事を止めて教える社員がいます。周囲は助かっていますが、その社員自身の処理件数は少なくなる。 もし会社が件数だけで評価したら […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 営業会議で、最初に聞かれるのが「いくら売れたか」だけだったら、社員は売上が最優先だと考えるでしょう。 もちろん、売上は大切です。ただ、会社として「 […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 「誠実」「挑戦」「協力」。行動指針に並ぶ言葉は、どれも大切です。けれど、これを読んだ新人が、明日の仕事で何を変えるかまで想像できるでしょうか。 行 […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 「わが社らしさは何だと思いますか」 経営者には大切な質問でも、突然聞かれた社員は困るかもしれません。普段の仕事は話せても、それを会社全体の言葉にま […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 壁には色とりどりの付箋。自社の強みや大切にしたいことが、たくさん並んでいます。「普段できない話ができた」と参加者も喜んでいる。 でも、翌週の仕事は […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 理念を説明した。朝礼でも繰り返した。それでも、社員の行動が変わらない。伝える側としては、何が足りないのかと考え込んでしまいますね。 こういうとき、 […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 「お客様に誠実であれ」 会社の理念として、異論の出にくい言葉です。ところが、納期に間に合わない可能性が出たとき、その意味は急に難しくなります。 確 […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 新しい事業だから、新しい名前で始めたい。その気持ちには、事業への期待も込められていると思います。 名前を決める前に、今の会社名が新しいお客様に何を […]

こんにちは。商いの価値を再定義し伝える専門家、三浦事ム所の三浦路夫です。 会社を引き継いだからこそ、新しいことをしたい。一方で、先代が築いてきたものを否定するように感じて、進めにくいことがあります。 そんなときは、守りた […]